Site İçeriği

25 Aralık Cuma / Doç. Dr. İdil Işık

STANDARTTAN "PERSONA"YA ESNEK ÇALIŞMADA İNSAN-İŞ-ÖRGÜT UYUMU

• İş süreçlerinde yönetim standartlarının önemi
• "Zaman ve/veya mekan esnekliği ile çalışma Yönetim Standardı"
• Esnek çalışmada özgün ihtiyaçların anlaşılmasının önemi
• Örgüt bağlam analizi
• İş ve departman gerekliliklerinin analizi
• Çalışan beklenti ve ihtiyaçlarının analizi
• Uygulama: Haydi "persona" belirleyelim!
• Esnek çalışmayı başarıya taşıyan bileşen "İş-İnsan-Örgüt uyumu"

28 Aralık Pazar / Prof. Dr. Kübra Doğan Yenisey

ESNEK ÇALIŞMA YÖNETİM STANDARTLARI VE İŞ HUKUKU

• İş hukuku perspektifinden zaman ve mekan bağımsız çalışma
• İK perspektifinden zaman ve mekan bağımsız çalışma
• Organizasyonlarda esnek çalışmaya geçişte olası sorunlar & çözüm önerileri

29 Aralık Cuma / Doç. Dr. Deniz Kantur

ORGANİZASYONLARDA ESNEK ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ YARATMA

• Esnek çalışmada kurum kültürünün rolü
• Değişen işler, değişen çalışan ve değişen organizasyonlar
• Kurum kültürümüzü nasıl değiştirebiliriz?
• "Esnek çalışma kültürü" nasıl yaratabiliriz?
• Yeni Yıla Girerken; Geleceğin iş hayatından neler diliyoruz?